En días pasados, hemos recibido reiteradamente las denuncias de nuestro camarada Carlos Pérez del Frente Fueralosparacaidistas, las cuales publicamos a continuación:
"Reciban un fuerte y caluroso abrazo revolucionario compatriotas, grupos organizados como los suyos son los que pueden hacer frente a tanta corrupción que hasta la fecha imperan en la administración Pública.
Es el caso del Central Azucarero Trujillo que desde que mandaron a gerenciar a Franklin Ernesto Nogueira esta Factoría va de mal en peor, el tipo lo que ha hecho es meter como equipo de trabajo a un grupito de ineptos e irresponsables, pero como son personas de su entera confianza no le interesa si cumplen con la experiencia y el perfil para ocupar cargos de gerencia y coordinación, cuando dentro del personal tanto obrero como administrativo existen personas aptas y capacitadas para desempeñar cualquier cargo de responsabilidad, sin contar con que cumple con una antigüedad y se estaría cumpliendo lo que nuestro presidente Chávez siempre dice en sus alocuciones, aplicar la rotación de cargos.
Dicho personaje llamado presidente operativo del Central azucarero se ha dado a la tarea de minar puestos estratégicos, como la administración y la Comercialización, donde se crearon dos cargos burocráticos, uno de gerente de comercialización ocupado anteriormente por Andrés Cisneros quien era un completo inepto y perezoso, que opto por dejar la peluca, quien lo vio irse dice que se fue asustado, actualmente este cargo lo ocupa la mano derecha del gordito Andrés Cisneros, Ender Buitrago, quien es otro incompetente y por orden el presidente se creo el cargo, el de coordinador de negociaciones ocupado por un tal Daniel, quien llego creyéndose amo y señor del almacén de azúcar queriendo desplazar al antiguo coordinadores, tan pedante que nadie lo soporta , en la administración primero colocó primero a José Matheus alias “Jhonny Bravo”, quien resulto ser un Técnico en sistemas administrativos de mantenimiento, es decir que el puesto que debía ocupar en todo caso era el de fabrica.
El llamado presidente de ver que este no sabia gerenciar opto por traer a otra persona para que ocupara este puesto sin contar que se estarían pagando dos sueldos de administradores ya que al anterior la ley no permite que se le rebaje, por que ni siquiera lo despidieron por incapaz sino que lo acomodaron como coordinador de compras, pero sin retirarle la firma, es decir que se cobra y se da el vuelto, ya que el mismo firma los cheques, ¿QUE TAL?, y como procedimiento administrativo esto es un delito la actual administradora Maria Villegas, es otra persona que no tiene la experiencia y cuando llegan a la administración dicen que es la persona que va a arreglar los desastres en la administración, y resulta que no hacen nada porque no son capaces, gracias a Dios que no se les a ocurrido despedir a las asistentes que son las que en realidad hacen el trabajo y en lugar de los jefes enseñar a las asistentes ocurre todo lo contrario ¿QUÉ TAL?.
Y esto no llega hasta aquí, se han creado mas cargos de gerentes y coordinadores como los propios paracaidistas, como dicen por ahí, muchos caciques y pocos indios, hay un gerente de Planificación y control Fran Moreno que de planificador no tiene nada, porque lo que hace es remitir oficio a cada departamento pidiendo todo listo, entonces lo que hacen es devengar un sueldo elevado, ni siquiera es del municipio y la aptitud que toman es de jefes y dueños del central.
Otros cargos burocráticos que se han creado gracias a la maravilla de presidente operativo Franklin Nogueira, es el de coordinador de Presupuesto y Control y Auditoria interna otras paracaidistas que ni son del municipio y no estuvieron en la lucha de expropiación y reactivación del central, una llamada Carmen y otra Thairy , ¿que trabajo están haciendo?, nada, porque el Dpto. de auditoria ni siquiera esta creado, con decirles que no contamos con espacios suficientes para estos Dpto. todas están amontonadas con Adm. y compras, no tienen ni siquiera donde sentarse, se la pasaran mas aburridas llegan tarde a trabajar y se van temprano…como son jefes, pero cuando un empleado u obrero llega tarde, inmediatamente recursos humanos le pasa un memorando y cuando terminó la zafra los primero que salieron de nomina fueron los zafreros, porque presidencia de CVA AZUCAR alego que no podía mantener una nomina tan elevada, pero si creó cargos burocráticos en los cuales los sueldos son de mas de 2000 Bs. F., y con los mismos se podía pagar 10 salarios mínimos. Esto es solo un abre boca ya que esto se pica y extiende estaremos informando lo que ocurre en el devenir del día a día del Central Motatán".
